今は自分のこと以上に、後輩の成長がなによりも嬉しい。
ビルメンテナンス事業所属
今は自分のこと以上に、後輩の成長がなによりも嬉しい。
ビルメンテナンス事業所属
Q入社理由をおしえてください。
サンヨーコーポレーションに入社した理由は、最終選考の際、社長と1対1で話す機会があり、「この人の元で働きたい」と思ったからです。社長が女性ということで珍しいな感じましたし、直観的にどこか惹かれるものがありました。入社した後も、社長は色々なことに挑戦させてくれるし、社員1人1人を見てくれる社員想いな社長です。
また会社の雰囲気もよかったし、人事の金城さんも親切に対応してくれたので、ここで働こうと思いました。
Q仕事内容をおしえてください。
入社1年目はフードサービス事業へ配属され、2年目からは今のビルメンテナンス事業に異動しました。
仕事内容はオフィスビルや病院など、現場の清掃業務をメインにおこなっています。
清掃は限られた人数で効率的を進めているので、チームワーク良く業務を行い、お客様に快適な環境をご提供できるように日々業務に励んでいます。
また、新卒採用のイベント運営や面接といった採用活動にも参加させてもらっています。
Q仕事のやりがいや、成長を感じたエピソードをおしえてください。
配属されたばかりのときは、清掃の専門知識もなく、経験もなかったので機械の扱いに慣れるまで時間がかかりました。今年から清掃業務以外にも営業も任されるようになりました。
営業の仕事では、お客様へご提案して受注が決まった時がなによりも嬉しいです。
そして、お客様とコミュニケーションをとる際は、笑顔ではっきりと話すことをなによりも意識しています。挨拶や話し方は、学生時代に応援団で活動していた経験が役に立っていますね。
そうやってお客様と直接関わり、ご要望にお応えできたときにやりがいを感じています。
業務以外のところでは、自分にも後輩ができたこともあり、積極的に後輩の育成やサポートを行なっています。
また、採用チームのメンバーとして活動しています。選考に関わった後輩が新人賞を受賞したとき、自分の事以上に嬉しかったですね。後輩の成長を見ることが仕事のやりがいになっていますし、自分自身も頑張ろうと思います。
今後の目標は、管理職になって人を育てる、会社を大きくしていけるようになることです。
Q会社の良いところを教えてください。
社員同士がお互いに気にかけていて、話がしやすい風通しの良い環境だと思います。また、社員に対して積極的に研修教育の機会を提供してもらえるので、たくさんのことを学び続けられる環境でもあります。そのなかで、特に為になったと思う研修は「採用研修」です。現在、私はビルメンテナンス事業に従事しておりますが、普通であれば人事担当者が受けるであろう、この研修を受講させていただきました。研修で学んだ中で、主に学生への声掛けの仕方など今の職場でのマネジメントに役に立つことがたくさんありました。専門技術や経営・マネジメントなど、さまざまな研修教育を積極的に行っている会社だからこそ、仕事という領域をこえ、人として成長できるチャンスがたくさんあると思います。
Qあなたが「笑顔」になれる瞬間はどんな時ですか？
日頃から社員のみんなと話しているときは自然に笑顔になっています。共通の一つの目標に向かって、一緒に頑張っている一体感を感じられている瞬間も自然と笑っていますね。
Q就活生へ応援メッセージ（またはアドバイス）をお願いします！
オンラインでの就職活動が主流ですが、もし可能であれば実際に会社に行って自分の目で雰囲気を確かめてみた方が良いと思います。当社であれば、環境整備にも力を入れているので、言葉では伝わりにくい会社の取り組みなどにも注目いただくといいと思います。
